Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Kariuomenės verbuotojas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome motyvuoto ir komunikabilaus Kariuomenės verbuotojo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų pritraukti naujus narius į Lietuvos kariuomenę. Ši pozicija reikalauja stiprių bendravimo įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis auditorijomis ir supratimo apie kariuomenės struktūrą bei vertybes. Kariuomenės verbuotojas yra atsakingas už informacijos apie tarnybą sklaidą, potencialių kandidatų konsultavimą, atrankos procesų koordinavimą ir bendradarbiavimą su švietimo įstaigomis bei bendruomenėmis.
Verbavimo procesas apima dalyvavimą karjeros mugėse, renginių organizavimą, pristatymų vedimą mokyklose ir universitetuose, taip pat individualų darbą su kandidatais. Kariuomenės verbuotojas turi gebėti aiškiai ir įtikinamai pristatyti kariuomenės siūlomas galimybes, paaiškinti tarnybos sąlygas, reikalavimus ir naudą. Be to, jis turi būti pasirengęs atsakyti į įvairius klausimus, susijusius su karine tarnyba, ir padėti kandidatams priimti informuotą sprendimą.
Sėkmingas kandidatas turės gerus organizacinius įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat būti iniciatyvus ir orientuotas į rezultatus. Patirtis personalo atrankoje, viešajame kalbėjime ar kariniame sektoriuje būtų privalumas. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie nacionalinio saugumo stiprinimo ir padėti formuoti ateities kariuomenę.
Jei esate patriotiškas, atsakingas ir norite prisidėti prie Lietuvos gynybos sistemos stiprinimo, kviečiame kandidatuoti į Kariuomenės verbuotojo poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir vykdyti verbavimo kampanijas
- Konsultuoti potencialius kandidatus apie tarnybos galimybes
- Bendradarbiauti su mokyklomis, universitetais ir bendruomenėmis
- Dalyvauti karjeros mugėse ir viešuose renginiuose
- Koordinuoti atrankos procesus ir dokumentų tvarkymą
- Vesti informacinius pristatymus ir seminarus
- Kurti ir platinti informacinę medžiagą apie kariuomenę
- Stebėti verbavimo rezultatus ir teikti ataskaitas
- Palaikyti ryšius su buvusiais ir esamais kandidatais
- Užtikrinti, kad visa informacija būtų tiksli ir atnaujinta
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas
- Puikūs bendravimo ir viešojo kalbėjimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Patirtis personalo atrankoje ar viešajame sektoriuje – privalumas
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis auditorijomis
- Motyvacija ir patriotiškumas
- Pagrindinės kompiuterinės žinios (MS Office, el. paštas)
- Vairuotojo pažymėjimas – privalumas
- Gebėjimas dirbti lankstų darbo grafiką
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl norite dirbti kariuomenės verbuotoju?
- Kokios jūsų stipriosios savybės padėtų šioje pozicijoje?
- Ar turite patirties personalo atrankoje ar viešajame kalbėjime?
- Kaip elgtumėtės su kandidatu, kuris abejoja dėl tarnybos?
- Kaip planuotumėte verbavimo kampaniją mokykloje?
- Kaip užtikrinate, kad jūsų pateikiama informacija būtų tiksli?
- Ar esate pasirengęs dirbti savaitgaliais ar po darbo valandų?
- Kaip vertinate savo gebėjimą dirbti komandoje?
- Kokie jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su kandidatais?
